海航方威最新发言：给飞行员和机务涨薪！2024年怎么干(10)

所有的管理工作，都要落实到位、执行到位，要按照“深、实、细、准、效”的要求做工作，我们2024年更要做到有目标、有计划、有执行、有监督、有考核，最后看结果和分配。
2024年是大发展年，我们也提出目标了，新海航2029年机队规模要达到1000架，到2035年达到1200架至1300架。这里的飞机构成，有买、有租，也有合作、收购。同时要向产业链上下游延伸，比如航材我们可以联合去做等，这样才能向打造安全第一、服务第一、利润第一的世界级航司不懈地去努力，以新海航高质量的发展为中国式现代化建设贡献企业的绵薄之力。
第六部分 宣传工作
关于宣传工作，我常提到的是，“枪杆子”“笔杆子”要两手抓、两手都要硬。因为企业单抓生产经营是不行的，“枪杆子”就是生产经营，“笔杆子”就是宣传思想的工作。我们10多万人一定要统一思想，按照系列重要讲话和重要指示批示精神，我们要领会，要去落实好，让我们的员工在企业内部感到自豪，在企业外部受到社会各界的尊重。要做到这两点，就是要把生产经营和宣传工作统一起来，互相帮助，互相支持，宣传口也好，生产经营口也好，在思想上一定都是保持一致的。
同时要实事求是地给自己画好像，讲好方大故事。主动去宣传，滚动宣传，系列宣传，不要被动，说有的媒体给我们来个报道，如果他说得对，我们就赶紧改，说的不对损害我们名誉，那我们就以法律的手段保护自己。我们每个人都是宣传员，每个单位、部门都是宣传队。不要单单让我们宣传部门宣传，他是主导，其他的也要宣传。有媒体报道不实的，包括转到我们内部论坛的，扰乱社会和企业的秩序，使员工不稳定，员工家属不稳定，我们第一时间就要用法律手段，向政府报告。
特别是对内部的宣传，一定是要围绕我们企业的生产经营，干部要走到员工中去、到基层去，哈下腰到一线去体会，聆听一线员工的声音，要做到“官教兵、兵教官”，改进工作作风，宣传好、引导好，一定要统一思想、凝聚人心、团结力量。内部要树立好雷锋，我们的好人好事多，同时要宣传正反两方面典型，像周勇那样的，依法依规的要大力的宣传，不单是法律要制裁他，要让他在朋友、同学、同志当中都没有面子。
要重视和关心员工论坛，要第一时间回复，员工提得对，我们赶紧就要采纳，提的不对批评纠正，正确引导，但是回复要及时。群众的眼睛是雪亮的，群众的力量是强大的，我希望要把群众的力量用好，我们才能把事情做好。我们本着“四个有利”去做，要敢决策、敢担当，主持公平公正。论坛里边说什么都可以，就是骂我们任何领导，包括我在内都没有关系，我再强调一下，诋毁我们党、我们党和国家领导人这是绝对不行的，那就要依法依规的去处理。