颜丙燕：神坛与牢笼(13)

但「游刃」的另一面，是经纪公司这20年来放弃商业规则的无奈和对颜丙燕的放任。
面对签约艺人颜丙燕，经纪公司一直处于一种纠结的双重逻辑中。一重逻辑是情感逻辑。李姝承认，因为关系太好，她在颜丙燕面前从来没有找到过老板的感觉。另一重逻辑是经纪公司与签约演员之间的商品运营和市场经济逻辑。但这重逻辑长期被情感逻辑所压抑，在二十多年的时间，很少获得胜利。
公司「很宠」颜丙燕，「都随着她，很人性化」。这是一间员工流失率极低的公司，「几乎不流动，可能在业内算很少的」。经纪人璐璐认为公司并没有把颜丙燕看成一个这种生意或者什么商品去经营，这种比例在业内极少，「几乎没有」。李姝则相信，许多经纪人一开始接触颜丙燕的话，会有很多不适应。
「因为经纪人肯定都是希望把我的艺人最大的商业化。但这个是跟她有本质的冲突。作为经纪人，有的时候会觉得，她要是能推向这儿，推向那儿，经纪人会有成就感。」但在颜丙燕这里，她们需要抑制自己作为经纪人在职业上的进取欲望，「可能有的时候你会觉得，哎呀，就会被憋的那种感觉。」
接受《人物》采访时，李姝表示，她固然也支持颜丙燕接拍文艺片，但「有的戏拍出来没什么结果似的，因为看到的人太少了」。而近年来许多中年女演员共同担忧没戏演的问题，在颜丙燕这里，其实并不成为一个问题。
「好的时候，她也未见得多拍了几个戏，不好的时候，跟她来说没有太大的关系。反正她就是这个样子，她依然有她自己的原则，她的标准，她的要求，好也是这样，不好也是这样，跟她没有太大的关系。」
经过几重严格的筛选和过滤，能够让颜丙燕选择的机会在行业的寒冬时期愈发稀少。一条条原则、标准、律令，要求编织起一座牢固又过滤严密的系统，生活在其中的颜丙燕远离人群，远离业内的寒暑交替，远离名利场的昼夜暮朝。
「所以丙燕已经是要走上神坛了？」
当了解到颜丙燕今年的影视工作量还是零，并且拒绝了大量热门综艺和后来热播的影视项目时，坐在工作室沙发上接受《人物》采访的尹丽川脱口而出。
「就举个例子，比如陈道明不也参加综艺吗？对，就是也没说要随着时代去走，因为时代你想跟也跟不上，但是有时候发生了一些新鲜的事情，你不去试你也不知道，我觉得可能性是可以拓展的，如果所有的都是拒绝，那她就是保持一个我永远是按照我从前的原则，这个原则是一点都动不了的话，那这就是走向神坛的一个象征。」