青春有你VS创造营对打！网友：我们内娱完蛋了？

作者/桃妹&叨姐
2021年，男团选秀来到了第三年，也来到了第六次和第七次。
在娱乐行业混迹多年的桃妹叨姐，几乎每一年都作为媒体深入见证着偶像选秀的造星运动。
已经参与过《青春有你3》第一期和一公录制的桃妹，以及参与过《创造营2021》初舞台和一公录制的叨姐，想和大家聊聊今年青创的那些事儿。
《创造营2021》：更丰富的选手类型，更包容的审美态度
90个中二病晚期的男孩吵吵闹闹，自我介绍花里胡哨，创4被网友调侃为欢乐喜剧人，唱跳团体核心粉诟病它的不专注唱跳，爱看热闹的边缘受众却看得不亦乐乎。
这个情况，与创3开播时被调侃为达人秀时一模一样。相比之下，隔壁的青似乎更加规矩地做男团。
实际上，创和青在某种程度上是互补的。《青春有你》更专注于粉丝的诉求，以及真正在培养粉丝想要的偶像团体。这里的粉丝，指的是原本就有消费唱跳团体习惯的那批人。
因此导师选择上，不论是唱、跳还是rap，《青春有你》都真正用在该领域有能力、有一定成就的前辈艺人，比如韩国知名女团的舞蹈担当Lisa就连续两年作为舞蹈导师而存在。

而创造营对于出圈的诉求更为强烈。因此，它会用与唱跳毫不沾边的邓超和迪丽热巴作为发起人，因为这类导师所能带来的，除了知名度和话题度之外，还有是偶像受众以外的新观众。
一个把重心放在服务核心受众，一个更注重扩大受众范围，青和创彼此互补，缺一不可，
在叨姐看来，创造营还在解决苗子的问题。
每两年来一次的男团选秀，每次都要消耗两三百个选手，但从此前男团选秀的选手质量来看，各个经纪公司的培养速度，显然跟不上视频平台的造星进度。
去年《少年之名》邀请张艺兴作为导师时，他很直接地向节目组表达，这种类型的选秀暂时不应该做了，因为前两年已经筛选过好几波，哪能出好苗子。

另一方面，偶像公司为送上选秀而量身培养的练习生，同质化越来越严重。
因此，叨姐认为，练习生的质量和同质化现象，是当下偶像选秀最堪忧的其中两个问题。
而这两个问题，在今年的《创造营2021》中，都得到了解决。
创4特点一：大神林立，国际学员拉高整体水平
虽然创4依然避免不了一些参加过选秀的回锅肉，但新增的26名国际学员大大提升了节目的新面孔含量，也给观众带来了更大的新鲜感。
最关键的是，高水平的国际学员，对国内练习生群体来说，是鲶鱼一样的存在。

一直以来，国内男团都被诟病实力不足，徒有流量。国内的练习生培养历史很短，每年的选秀更是加速了练习生培养的周期。国内练习生的整体质量，很难产生质的飞跃。
但竞赛是遇强则强，见识过真正的优秀，才能知道何为优秀，才能让国内练习生不断提升对自我能力的要求。
国际学员的加入，可以颠覆练习生甚至观众对于“优秀男团预备成员”的想象力。
如果从更高的纬度来讲，64名本土学员，也可以带给国际学员对中国年轻人新的印象。比如初舞台中周柯宇、奥斯卡的表现，就让很多国际学员对国内爱豆有了新的认知。

创4特点二：风格类型更加多样，扩大国内男团审美范围
当网络大众讨伐国内男团“娘炮”，不够男子气概，偶像公司和平台方都在刻意避开这种类型相关的新人练习生时，创4率先以更开放的态度向类型更加广泛的选手抛出了橄榄枝。
外形偏女性化的胡烨韬、由昔日的快手网红“韩美娟”变成的韩佩泉、被网友调侃称之为“女明星”也毫不介意的邵明明，这三名风格与传统男团甚至传统男性格格不入的学员，都在千挑万选中，成为了创造营的1/90。在叨姐看来，他们反而为男团的整体面貌带来更多可能性。

不要不承认，大众对所谓“娘炮”的炮轰，对阳刚之气的追捧，本质上是对男性的一种变相规训。
很高兴在今年的男团选秀中看到更大的个性和风格差异，我们距离更高的审美包容度又近了一步。
希望手握好牌的《创》不要把男团选秀做成达人秀，毕竟咱比的是舞台表现力，包括唱跳能力、表情管理、情绪传达等等综合能力，而不是单纯比高难度动作和技巧。
愿所有的努力和审美都得到应有的尊重。
《青春有你 第三季》：换PD，改赛制，119位选手能「出圈」吗？
今晚的《青春有你3》，只播了先导片。
有人惊呼没看够，但因为坚定地选择了周四、周六双播的模式，所以周三更像是一个抢热度，刷存在感的预热。今年的《青3》，「出圈」分几步？我们做了预判。
第一招，新PD，新人物关系。
唯一留任的是舞蹈导师Lisa，《情人》舞台领跑热搜没悬念；
音乐导师李荣浩的《自拍》发挥正常，但讲真的，因为领略过他的现场主持，这位哥极致地人间真实地「神级」cue流程以及点评，话少效果好。
这种自然又自在的「梗」精，也只有虞书欣这位「青春助教」能与之匹敌了，漂亮的、懵的、严格的、害羞的、能跟你怼来怼去（搞笑互动）的综艺王师姐，永远有100种打开方式，能给119位弟弟们多加戏，私以为是用的「最巧」的新人。

潘玮柏比较意料之中，还是大家熟悉的《中国新说唱》里那个nice又peace的男人，但对一档综N代来说，换人永远比不换强。春节刚过，潘帅的发福梗又可以玩一阵了（共鸣极强）。

第二招，新赛制，新的逆袭故事。
节目组特意把新PD李宇春的舞台留到了明天，但赋予了她两个功能。

第一，节目组的要求变严，要求训练生全开麦，无垫音。这一点，极大地吸取和延续了「婧」的爆款秘籍：即，一档综艺，前几期一定要把「好笑」做到极致，让观众先尝到乐子（先体验到搞节目的快乐），再投入真情实感；
第二，取消F班，只留A、B、C三个班。这点还蛮让人意外的，毕竟f班的逆袭戏码，从来都能让秀芬们揪心和投入更多真情实感的重头戏，三档怎么玩，且再看一看。

第三招，直面舆论，拥抱舆论。
这样的操作有点神来之笔的意思。
在初舞台前，安排119位训练生做媒体群访，考验强心脏和应变能力。
作为媒体之一，桃妹从下午6点到凌晨6点，总结起来：就是「堵不如疏」，犀利但痛快。

现场快吵起来了你敢信（不是）？其实「唇枪舌战」好处有几个。
首先，倒逼训练生知道自己是来做什么的？为什么要来？以及对做爱豆这件事有多坚定？
比如问一些争议型选手：艾克里里，你觉得你凭什么能成为一个爱豆？

问一些演员出身的训练生：你们公司是以做影视剧为长，为什么会想要培养你们为训练生？你来这里，是为了赚取流量，然后回去拍戏吗？
再比如，问火核传媒训练生：舆论都说你们公司是用女团赚来的钱养男团，你们自己怎么看？
看似犀利，但这是外界对爱豆这个圈层和产业，以及内部每一个训练生个体们真实存在的疑惑和好奇，敢直面嘲笑或质疑，才能在这条路上坚定地走下去。

其次，训练生们未来出道后，总归要面对舆论的拷问，比起过度保护，不如给他们一些表达的机会，训练自我输出的能力。
有的问题，看似刁钻，但如果本身想的很清楚，或者临机应变能力不错，完全可以转危为安。比如艾克里里的坦然、自信，甚至一些幽默的能力和技巧，反而可以圈粉。目前我们看到的是119位训练生的reaction，等他们的舞台，长得帅实力强的还蛮多的，rapper也能容易脱颖而出，大家慢慢看吧。
先出圈，再圈粉，大的逻辑是没有错的，观众总会眷顾实力强大，市场空缺，以及能引领市场的人。
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