14丨职场攻心计：职场晋升、沟通、人际关系的高情商套路与话术

大家好！欢迎来到我的专栏《赢在职场•中国式职场关系攻略》集职业生涯规划知识、人性底层规律和中国式关系于一体。
让你少走10年弯路，快速升职加薪，轻松搞定任何人，享受内心的宁静，成为人生大赢家。

打铁还需自身硬

上一讲我为你提供了一套办公室“作战”地图:5条人际相处原则，7条相处之道，3条应对小人的策略。
这份地图在所有职场都通用，愿你能把里面的方法落地实操，只有通过不断地践行，我写的知识才能真正内化为你自己的能力。
我很喜欢查理芒格的一句话：“我的剑只传给能挥舞它的人”。
所有的方法和技巧只是手段和工具，你自己实力不够，是玩不转的。
职场成功的根源还是需要自身有实力，感情制胜的法宝是具备随时离开的能力。
人一旦无法独立，就注定沦为他人的附庸，依赖性是一个人最大的弱点。
我专栏里的所有内容，都要基于你自身的实力，才能发挥它的效用。
这个实力是什么？
放到工作上，就是你的业务能力，这是任何情况下的立身之本。
如果你业务一塌糊涂，就算用了成为领导的“自己人”攻略，顶多只能是个贴身随从，办公室主任，成为不了领导的左右手，无法和他一起登上纽交所敲钟。
放到感情中，就是你的独立性，拿得起放得下的人最有魅力。
让对方在感情中一再伤害你的，是你自己的依赖性。
一个人只有在精神世界强大，才能在现实世界强大。

细心的读者可能会发现，我专栏里都是以我为主的攻略，可现实中奇葩各异，难道都能通用吗？
答案是强者从来不以他人为主。
我从第一篇专栏就一直在说，表面看起来人都是形形色色，但人性的底层规律就那么些小九九。
当你具备了洞悉和把控人性的能力，任何人就都能为你所用。
而高情商的套路和话术之所以管用，都是基于人性规律的产物。

手中有粮，心中不慌。

一个人要把事情做成，有两点规律可循。
第一是心态上的准备，心态决定状态。
因为很多时候困住我们的，并不是当下的处境，而是自己心里的想法。
拉开人和人差距的，是在一种好的心态下心无旁骛做事的状态。
好的心态从哪里来？
答案是我的专栏，都为你总结好了。
好的状态从哪里来？
答案是勤奋。
你要让自己随时保持状态，当你进入心流时，你的大脑才极度开放，灵感就有了进来的可能。
第二是做大概率会赢的事情。
人生是一场马拉松，中途有跌倒、有停歇、有阻碍都是正常的。事物就是在曲折中前进，没有人能一直赢下去。
我们需要做的，是首先知道哪些事情大概率会赢，然后坚持去做，偶尔的失败无关紧要，只要长期下来你能赢就行。
所谓的“一夜暴富”、“一招制胜”，偶然性非常大，是小概率事件。
哪些是大概率会赢的事情？
就是经过时间和实践检验有效的，例如我专栏里的方法和技巧。
心态的调整，我们在之前的章节里都已经讲得差不多了。
今天这一讲，我们来谈谈职场大概率会赢的事情，就是做好沟通、维护好人际关系，升职加薪手到擒来。
这一讲的内容是，关于职场晋升的套路，沟通的话术，人际关系中情绪价值的分类与实践（溜须拍马是最低阶的情绪价值）。
全是干货，大家课后要花时间多多练习才能更好地吸收。

职场晋升的套路与话术

很多具有学生思维的职场人，关于职场晋升有一个错误的观点，就是升职看能力。
但职场的情况远远比学校错综复杂，这个原因我在如何成为领导的“自己人”那篇专门写过。
在这里我只想告诉你，职场晋升的真相是就近原则。
离领导近，离老板近，离利益就近。
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