老板给的股权千万不能随便要！看似是福利实则很可能是陷阱！

如果老板要白给你股权，你要吗？
肯定要啊，做打工人那么多年终于能翻身农奴把歌唱体会一把当股东的感觉了！再说了，老板给我股权也是对我个人能力的一种认可，不要白不要啊！

如果你真的遇到了这种情况，先别急着开心，也不要一激动啥情况都还不了解就点头答应了，否则，被坑了都不知道。
老板给的股权到底是福利还是陷阱？

首先，我们先搞清楚，成为公司股东有什么好处？

成为公司股东总的来说有两大好处，第一公司所有的财产都有你的份；第二，你可以查公司的帐啊、质疑罢免某个高管啊等，身份地位一下就不一样了（当然，你很可能只是个小股东，权力很小）。

其次，我们再看看成为公司股东有什么风险？

成为公司股东最大的风险就是对公司的债务承担有限责任。意思是，当公司破产了，你要按你的股权比例承担一部分的责任，比如公司注册资金5000万，你有股权10%，你就要承担500万的债务。
但是，如果公司注册时是实缴出资，或者给你股权时已经完成了实缴，那你就不用出这500万了，因为实缴就意味着股东们需要承担的5000万已经掏过了，后面就不用再拿钱出来了。

所以，老板要给你股权的时候，你一定要搞清楚，公司是认缴还是实缴？如果是认缴，那现在公司有没有完成实缴？
如果现在公司还是认缴，万一公司经营不善破产了，你就需要承担股权比例承担有限责任，讲白了，就是你要赔钱！

那既然可能会赔钱，这股权我还是不要了吧。

别慌，虽然成为认缴公司的股东有赔钱的风险，但是别忘了成为股东的好处，你是可以拿到分红的!
当然，前提是公司有钱的话。
所以接下来，你还要看公司挣不挣钱？今年不挣钱，明年后年会不会挣钱？你能分到多少钱？分的钱有将来可能会损失的钱多吗？

当分红很少或者根本没有分红时，建议还是谨慎考虑。
不过，如果你对公司的前景很看好，且愿意承担有可能赔钱的风险，你就可以接受，然后为公司的未来好好干吧！（这也是老板给你股权的主要目的）
当公司是实缴或者公司给的分红比你未来可能要赔的钱多时，也不要急着答应，再问一下老板是以什么方式给你股权？

直接给干股还是你要出资购买？或者是期权等其他方式。

如果是干股，那你可以果断要了，拿分红还是很香的。如果是其他形式，那你就要结合具体形式再进行具体分析，算一算这笔生意可划算。
但有一点要注意，开公司有赚有赔甚至突然破产很正常，所以无论是哪种形式的股份，都要做好不赚钱甚至赔钱的准备。