某老师被校长大会上点名批评，想不开，咋办？

某老师说：校长在全体教职工大会上，点名批评我，我心情低落到极致，不知道该怎么调整？
校长在教师群发布通知：下午放学后全体教师开会，没有特殊情况不准离校。我一看又是放学后开会，上高三的女儿下午饭怎么办？
我没想太多，请马老师把会议笔记做好，回头找她，我再看会议上的任务……
会议开始……校长大喊：让同事向我转达；同事一大早就告知我校长在大会上如何批斗我的场景……
接下来，不知道该如何面对同事，感觉大家都戴着有色眼镜看我，我有点喘不过气来，不知道如何调整？好累、好累！看图：

某老师被校长批评，想不开
校长为何在大会上批评该老师？
校长树权威，既然说好，不能随便离开学校，该老师竟然为了上高三的孩子，擅自离开……必然要被校长批评！同时，校长要树个反面典型，杀鸡给猴看！以儆效尤。所以，就把该老师当成反面典型，大会上批评该老师。接下来，无论哪位老师，再不听话，再出问题……结果：大会上被点名批评。
校长跟该老师有点过节，在大会上批评该老师，就是为了让该老师难堪，在全体老师面前，没面子。被批评的老师，已经接近老年教师了，一旦被校长在大会上被劈头盖脸一顿训斥，一通批评，一般人难以接受！幸亏该老师不在现场。
表明该校长睚眦必报，心胸狭窄，脾气特大，工作简单粗暴，修养有待提高。
某老师被校长大会上用之后，为何无法调整？
该老师面皮薄，受不得委屈，一点小事就记心间。再说，校长在大会上批评了自己，给其留下的印记实在太深刻，就像被人撕裂了一下，生疼！不只丢面子，还留下了伤口，该老师自然特别难过！就像被鞭子抽过一样，身上留下条条血痕……心理上无法调整。
该老师会把校长当成仇人。甚至仇人相见，分外眼红！但是，自己离不开这个学校，一直在该学校工作。校长一直在自己跟前，晃过来晃过去……该老师立马想到：君子报仇，10年不晚，所以，一直没办法调整，肝气郁结，肝火太旺。
表明该老师性格较内向，外在较柔弱。所以，该老师最怕被别人欺负，尤其被领导穿小鞋！也是老实人的特点；再就是该老师思想缜密，遇事斤斤计较，容易生闷气；再加上心胸稍狭窄，该教师被校长在大会上批评之后，无论如何也调整不过来了……吃不下饭，睡不好觉，辗转反侧，唉声叹气，长吁短叹！真拿着当回事了！
校长在大会上批评某老师之后，会有何后果？
该学校的老师，不再公开跟校长发生冲突，进而转入地下活动，转而背后议论校长。或者面对校长，敬而远之，远远看到校长来了，躲着走！生怕被校长发现问题，被校长在大会上批评。
老师们会到处传言：他们的校长是个愣头青，该校长隔着门缝吹喇叭……名声在外了！我们学校的老校长即是典型一例：老校长逢喝酒必开会，然后在大会上耍酒疯，脏话连篇，吐沫星子到处飞……开完会之后，借着酒劲儿又晃到教学楼上，一圈儿，一圈儿……骂大街！老师们全都低头，学生私下叫好：还有这样的校长？这素质！
最后，老校长在任上，得癌症去世了！肝火太旺，火气太大，爱喝酒，肝癌转移，不到半年去世。教训惨痛啊！
老师们看到校长在大会上批评某老师之后，表面上变得实诚了，本分了。但内心不再安安稳稳工作，会说一套做一套，表面一套，背后又一套。大家表面都奉承校长，背后都骂校长，害怕被校长在大会上点名批评。

校长不讲情面
网友说：
网友一：直接找他吼！我一个同事犯错误，被校长训了一顿；大家都知道是老师错了，她竟然威胁校长说：心情不好，不想过了……校长吓死了！以后再也不批评她了。
网友二：1是为什么不私下请假？如果不给假，再考虑孩子怎么吃饭问题？2是可以给孩子点外卖；3是孩子真赶不上吃饭，没有熟悉的其他家长吗？领导再三强调：全体开会，你搞突然消失，能不被批评？
网友三：我们校长隔三差五，就在会上含沙射影骂老师，贬低部分老师，虽然毁三观！会议一结束，一大帮人聚集一起，分析推理校长在骂谁？
怎么办？
校长要有校长的样子，校长是什么样子？校长围着老师转，是专门为老师服务的，是老师的店小二；而不是在大会上，声嘶力竭、吐沫星子乱飞，批评老师的；校长对待老师，应多表扬，少批评，甚至不批评。校长牢记一句话：人是表扬出来！优秀教师，优秀的教学质量，都是校长表扬出来的！校长只要看着老师不顺眼，斤斤计较，睚眦必报，拿着拿着棒槌当针……狠命批评……老师们的教学积极性立马消退，教学质量立马惨不忍睹。
校长还需提高修养，改变粗暴性格，学会容人！心胸开阔，不能动不动就着急发火；要慢性子，工作就像吃饭，细嚼慢咽，一口一口的吃，急不得！吃得太急了，会损伤食道，甚至得胃病，进而伤害身体！我们老校长为何得肝癌？不就是因为醉酒就开会，开会就撒酒疯，训斥老师吗？小心肝癌。
作为老师还应大度一点儿，别跟校长斤斤计较；为何？如果校长是善意的批评，老师也可接受，尤其自己的校长是个人品好、品德高，只干工作的校长！面对校长批评，老师能接受；如果校长是个耍小心眼的校长，人品差，那么，老师可针锋相对，在大会上直接跟校长拍桌子！就让校长下不来台。

靠真本事吃饭
总之，作为校长千万不可在大会上批评老师，以免让老师丢了面子；作为老师，尽量接受校长的批评，面对校长批评的不当之处，老师应当让其给予纠正。
当然，关键是老师有真本事，靠真本事说话！
大家怎么看？