也说“中国式关系”

曾经有一部叫《中国式关系》的电视剧相信不少人看过，也肯定有不少人像我一样，因身在创业职场之中而与该剧有颇多共鸣。不仅如此，该剧还较为真实地反映了我们日常生活和工作许多方面的“中国式关系”，比如朋友间的关系、亲人间的关系、上下级间的关系、合作伙伴间的关系、政府官员与企业主间的关系等等，虽然叙述的中心有主次，但也算一个“中国式关系”的大荟萃，想必这也是该剧受到观众喜爱的根本原因之一，当然也跟陈建斌、马伊琍等优秀演员纯熟的演技分不开，将桥段演义的那么的贴近生活。那致力于改变传统思维和习惯的互联网创业公司能否摆脱这种“中国式关系”吗？今天在此与大家交流一下。

创业公司主体主要以年轻人为主，思维新颖，创意非凡，有很多与传统企业经营运作不一样的新思路、新办法，在行为方式上也确实带来了很大的不同，就比方说吃饭这个问题。以前企业办事都是需要大家一起“研究，研究（烟酒）”，这在一定程度上繁荣了我们的服务行业特别是餐饮，但是现在的年轻创业者们好像对这一套路并不“感冒”，他们喜欢在比较小资的地方吃吃简餐、喝喝时尚茶饮，谈事情也是直截了当一些，不拐弯抹角，事情谈好基本就是各回各家，各找各妈，没有什么拖泥带水的花样，就算是娱乐一下，相对于40岁以上的企业主的玩法，没什么“麻将桌上的文化”，也是属于新奇特的一类。
同时，在工作关系上，上下级之间没有特别明显的职务距离概念，老板可以和员工一样，穿个大裤衩、人字拖来上班，员工可以随时找老板交流工作，老板也经常拖个板凳做在员工的位置旁边扯扯项目的情况和新想法。特别是开会的时候，位子可以随便坐，发言也没有职务高低的顺序，员工可以更加直接的反驳老板的观点，老板也更加容易接受他人的建议，这些择时传统的中国式会议中比较罕见的。
但是，这是否意味着创业公司脱离了“中国式关系”呢？那也未必。就说电视剧中的一个剧情来说，陈建斌和马伊琍在申报老年公寓项目的时候，不是还得请沈大主任一家拉拉关系嘛。我们撇开剧中马国梁和沈主任之间私人关系的因素，实际这也是当前创业企业在项目申报中的一种现实状态。尽管我们现在的社会风气有所转变，玩法可以有些新花样，但是出门办事还是得按照老套路去走动走动。
而且，剧中也其实反映出一个问题，就是海龟人士如果按照他们在海外接受的教育和行为方式，至少目前办个事还是不那么顺畅，马伊琍饰演的江一楠就是一个很好的例子。一开始就是属于不懂中国国情，在待人接物、业务接洽上看起来就像个刺头一样，尽管你说的都是道理，但就办不好事，不然她老公何俊贤也不会劝她迁就一下国内的习惯。反观我们现实当中，国家为了鼓励海外华人、留学人员等回国创业，不少地方设立了诸如“海创园”、“留学生创新创业基地”等不少孵化器，也因此制定了不少专门的政策，但真正成功的归国高级人才还是当高管的多，自己独自创业的少，因为经过一些碰壁之后，他们也明白了种子再好，也要适应国内的土壤，项目要扎实的落地，还是得上点路子，所以现在海外归国人员创业主采用与国内“资深人士”合作的方式，这样项目才能更加的接地气，就如剧中的江一楠与马国梁一样，他们的组合正是加速项目成功的根本原因之一。
当然，传统的“中国式关系”有没有在改变？答案当然是肯定的。只不过目前的状态就像我们国家、我们的产业导向一样，正处在一个转型期，必然会产生新旧中国式关系并存的局面，这是不可避免的，就看各自如何看待这一种新旧关系。所谓新有新的好，旧有旧的妙，就看你怎么运用了。在未来，今天正在逐步形成的新中国式关系，也会变旧那么回事一样。