“员工怒怼领导”是假的？4亿打工仔：真假不重要这个段子我喜欢！

“员工怒怼领导”是假的？4亿打工仔：真假不重要这个段子我喜欢！

前段时间员工怒怼领导的视频走红网络，后来各方出来澄清是“假的”是段子，是不是段子咱们不知道，咱们四亿打工仔却觉得非常解气，说出了咱们打工仔的心声。

为什么会出现如此严重的对立情绪呢？
什么时候工厂的领导和打工仔的对立情绪这么严重了呢？究竟是因为什么原因呢？我还记得以前有很多国企工厂里也有很多员工和领导是对立的，对领导有很大的意见但是其对立情绪并不是十分严重，反而是经济发展之后打工人的“戾气”越来越重了。
究其原因还是因为资本家想过度的压榨打工人，而现在所谓的管理层就成了老板压榨打工人的工具人，所以打工人和领导之间的矛盾自然就越来越大了。

咱们中国的企业学西方好的学不来坏的不用学无师自通，比如说管理层。
管理层并不是管理工人的，而是为员工提供服务的，让员工可以专心工作，创造更多的剩余价值。
如果咱们还把领导当管理员工的人，这个思想就太落后了，只有旧社会才会需要看着工人干活，就是咱们说的监工，大家想想你自家的工人还需要监工看着你这企业能好吗？

都说厚德载物，如果企业对自己的员工都没办法做到厚德载物反而让他们家不像家，也没有获得应有的财富和社会地位，你说说这些企业还能有发展吗？还有必要存活吗？