超级战队为什么好看

1、关于主演阵演员的选角问题
对于每一年开新作的战队的头等大事，首先选对了主演阵。只要那一年的主演阵选对了，那基本那年的战队就有了基础质量保证。所谓的选角，除了颜值、演技这些比较好理解的地方之外，其实还有一个关于演员成长性的问题。早期战队大多是20多岁的青年为主演阵，这个年龄段的演员演技大多有一定基础。以现在的目光来看，虽然在某些场合或桥段因超越了时代显得多少有点尴尬，但大部分时间依然是能够看出主演们演技在线的。而进入平成后，战队主演阵的选角年龄越来越低，战队主演们的年龄层也开始往16~22岁的阶段下探。很多人被选为主角阵后，都是第一次担任长篇TV番组的主角。一方面，他们相对缺乏舞台经验，演技大多较为稚嫩；另一方面，也代表着他们的“成长性”具有广阔的空间。所以，主演阵合不合观众眼缘、主演们是否能在一年之中取得显著成长，就对该年的战队整体效果起到很重要的作用。
举2个例子：

特搜：作为战队里面获奖荣誉最高的一作，演员阵的选角实在是非常出色。主演6人颜值在线、性格讨喜，而且观众会很明显感觉出主角阵在剧中不断成长：从啊番开始时的热血呆瓜到后面的胆大心细用脑杀敌，宝儿初期硬邦邦的“不要叫我拍档”到后面与啊番成为真正生死与共的战友、仙一的可爱傻萌到后期的既吃脑力行动力也十足的转变、茉莉花摆脱心魔之后的成长、小梅貌似倒一直没心没肺、啊铁的骄傲蹭的累到后面的全心全意地信任队友。所有观众都在随着剧情的展开，能够一同强烈地感受到特搜主演阵的成长和变化。而这种同伴的共同成长和羁绊之情，恰恰是战队系列里非常核心的理念。当主演阵能在演出中转达给观众时，那本作的人物就基本就能维持在一个较高的水平上、便于后续剧情的推进和展开了。

另外一个优秀的案例则是列车战队讲道理，列车主演阵是占了剧本很大的便宜。探讨关于人的自我成长”，一直是小林靖子主笔剧本中所偏爱的主题。几位主演背后的真实身份是小孩，在剧中初期演技青涩的演出会被“其实他们还是小孩”这一设定完美解释。幸运的是，几位主演在后续长达一年的演出中，也没有辜负小林阿姨对各人戏份设定的细心安排，大部分还是能表现出成长的感觉（列车红和绿也算是战队棚里红出去日综的新一代小鲜肉了），最终列车整部出来的成品还是相当出色的。反观某些评价较为一般的作品，有看过的不妨回想有哪几作，是在看完一年之后依然觉得主角脸谱化严重、性格模糊毫无特色？这里就不点名了以免引战。
这里再引入一个战队棚的“潜规则”：在每年新一作的战队大概第一季的剧集里，主演们都会比较平均的分到单人回或双人合作回，用于描写和树立人设。而在后续的集数里，staff和编剧会根据各为主演的水平和潜力，相应对剧本作一些调整，如果表现一直没有成长和突破的话，那对不起了，后面的戏份就会被删减。这个潜规则也有不良效果，那就是会造成主演之间的戏份厚此薄彼，也容易成为该作被人诟病的其中一个重要因素。