再见了,狗不理!时代抛弃你之前,早有预兆!

2023-05-01 来源:飞速影视
你可能没吃过“狗不理”的包子,但一定听过它的大名。
狗不理的创始人是一位农家小伙子,小名为“狗子”。
他做出的包子皮薄馅大十八褶、色香味俱全,因此受到大家的喜爱,生意也常常忙得不得了。因为生意太好,狗子经常忙到顾不得和客人说话。大家也就戏称为“狗不理”包子。
一百多年后的今天,“狗不理”却成了“没人理”。

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1、打败你的,往往是你自己
在近期,狗不理包子频上热搜。
事情源于一位博主的探店视频,博主谷岳看到网友点评最低的北京王府井的狗不理包子店,于是进店体验了一把,随后把自己的体验视频发布到网上。

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视频中,他一边吃一边评价:
“厨房里的咳嗽声有点大啊。”
“100块钱两屉有点贵,20块钱差不多。”
“感觉里面全是肥肉,特别腻,还粘牙。”

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用一句话总结就是:又贵又不好吃!味道和价格、名气都配不上!
没想到,这个视频在网上炸锅了,狗不理还在当天报警了,称:恶意中伤,已报警!
结果,博主的行为并未构成侵权,反而王府井狗不理的行为,点燃了网友的情绪。
“难吃还不让人说了?”“好不好、贵不贵、黑不黑,自己心里没数么?还有脸报警”
甚至于,天津自家人都上来踢它两脚:
“作为一个天津人,真的,我都不好意思跟别人说狗不理。难吃还不让说了吗?!还侵犯名誉权,你们自己的名誉是靠自己一步步争取出来的!什么玩意??”
可以说这次网友都站在了同一战线,形成统一共识。
扛不住网友的一波波攻势,狗不理终于妥协了。
凌晨2点多,天津总部狗不理发文件,声明已与王府井店解除加盟合作关系。

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王府井狗不理的微博账号也已注销,彻底“消失”了。
可以说,狗不理集团的举措很有 “大义灭亲”的味道。
可尽管已经在“大义灭亲”,不少网友对这则声明仍不买账。
“就跟出事开除临时员工一样一样的。”“别说加盟店,你们总店也不好吃。”
问题没解决,反而又把自己送上了舆论的一个高潮点。
也难怪网友不买单,这行为一没正视自己的问题,二没解决实际问题,迅速推脱,有种欲盖弥彰的味道在里面。
百年老字号的牌子,反而变成了大家避雷的标志。
这高高的傲慢姿态,让我想到同样为老字号的全聚德。
全聚德在改革开放后,2007年是中国餐饮的第一股,后面几年,发展一路很是辉煌。
就在这两年,业绩却大幅下滑。19年,全聚德创下了近9年来的历史最低业绩;今年第一季度财报显示,公司归母净利润亏损8850万元,同比减少了931.66%!
与狗不理不同的是,全聚德近年来一直在寻求突破,试图迎合市场。
首先是价格进行了下调,另外还对菜单进行升级,对品类进行了分类,不再仅限于烤鸭。

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几项举措,并没有起到根本性的改变。
观察两家百年字号,他们的问题其实很简单,无非是性价比太低、口味太差、服务还垃圾!
先人们留下的老字号招牌,终于逐渐被时代抛弃了。
生活的残酷,远远超出我们的想象。时代的步伐走得太快,稍不留神,你就是被抛弃的那个。等到再反应过来,早已为时已晚。
倚老卖老,抱着老本啃一辈子的日子已经过去了!
2、要么破局,要么出局
和狗不理、全聚德截然不同的是另一品牌——老乡鸡。
疫情问题,老乡鸡是日子也不好过,亏损达到5亿之多,曾一度差点被压垮。
但疫情过后,凭借一波又一波的营销,成功逆袭!
先说说董事长束从轩,先是凭借疫情期间,手撕员工申请无薪工作的联名信走红。
再到后来一场200块钱预算的发布会,董事长坐着上世纪80年代的红桌前,身着一身蓝布衣,操着一口安徽方言,娓娓道来老乡鸡的前世今生以及未来的发展。

再见了,狗不理!时代抛弃你之前,早有预兆!


9月1日,更是成功邀请到小岳岳岳云鹏,做老乡鸡的代言人。
在微博上,先和岳云鹏来了一段云互动。
视频报菜名、岳云鹏指鸭为鸡、董事长视频教你分辨鸡鸭。两人这几次的跨界互动,引起了大家的广泛关注。
顺水推舟,董事长乘胜追击,在线邀请岳云鹏代言老乡鸡,结果当然是成功了。

再见了,狗不理!时代抛弃你之前,早有预兆!


几场营销中,值得赞扬的是,董事长束从轩一直试图融入年轻人的世界,连视频都会夹带一些流行词。
一家公司的董事长,为了品牌,做到这个地步,实属不易了。
回首今年整体的局势,都不太好。
内衣之王维多利亚的秘密,宣布英国分部破产;星巴克在未来18个月内,减少400家门店;著名品牌无印良品在美国的子公司,已申请破产。
应了那句话:我要消灭你,与你无关!
无论你是名声在外的老字号,还是不知名的小企业,不懂得破局,只能被迫出局。
3、走出舒适区,方能破局
前段时间,一位朋友找我聊天,问我有没有什么工作介绍给她。
我很惊讶,因为这位朋友平时生活得都很惬意。
刚毕业的时候,她选择在家人安排之下,进入了大公司,做了前台工作。
每天事情也不多,福利还很好,上五休二,朝九晚五。
这样的工作,也不需要学什么技能,她也一直认为自己不需要学习。
没想到现在环境不好,当初带她进去的亲戚离职了,随之,她也就被迫离开了。
离职之后,再想做当初大学本专业的工作,却发现人家根本不需要没经验的人。
舒适区呆久了,走出来后,世界都变了。
在这个竞争激烈的社会,不进则退。总是沉溺于自己的舒适区,便如温水煮青蛙,在舒适的环境里,被不知不觉杀死了。
那我们作为个人,该如何跳出舒适区,不被时代淘汰呢?
两个建议分享给你:
1、时刻保持如履薄冰的危机感
这个危机感,不是在被裁员、被淘汰的时候才有,而是在顺风顺水的时候,时刻保持。
大多数人会排斥危机感,认为是自我焦虑,说到底还是在害怕,潜意识地害怕危机、害怕困难,从而选择稳定。
殊不知,稳定的背后,才是最大的危机。
我们可以寻求稳定,但在稳定的时候也要保持住危机感。
最好的安全感,便是时刻保持危机感。
2、用学习型思维方式思考
有时候,我们可能会走运,一时站到更高更好的平台。但这并不意味着你的能力也在提升,甚至于太顺的环境会减化你的能力。
驾驭红利的能力,来源于一个人的认知。
有时候,又会非常不顺,付出的辛苦并不能得到同等的回报。
其实无论何时,是顺境还是逆境,我们都要保持学习型思维。用学习的眼光看待成功与失败。
一个人是否具有学习型思维,也就决定于一个人的天花板在哪里。
马云有言:“今天是残酷的,明天是残酷的,后天是美好的,但很多人在后天的黎明前就死掉。”
我们只有不断向前奔跑,不断迭代认知与能力,才有可能破局逆袭。
作者:沈小星,创业公司CEO。资深个人发展规划导师,新创业实战训练营创始人,知名公众号“沈小星”创办人,副业赚钱知识变现训练营创办人,VIP学员2千+,全球学员5万 ,成功帮助上万人实现了第二收入。

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