变形金刚是人类社会的投影：霸天虎的职场宫心计

任何一部艺术作品，无论是由真实演员演绎的电影戏剧，还是借助虚拟角色影射现实的文学动漫，都来源于现实社会。作者借助不同的艺术手法，将人类现实社会中的事件投射到剧中，讲述道理，这样的作品才能打动观众，有艺术价值。变形金刚动画原本是为了推广同名玩具的商业宣传片，为何却能大受欢迎，从而推动玩具的销售？也是因为其真实生动的情节和丰富多样的人物性格深深地感染了观众。就像剧中发生在霸天虎权力核心中的暗潮涌动，不正是社会中职场规则的生动体现吗？

威震天是一位白手起家的出色老板
熟悉变形金刚动画的观众都知道，威震天白手起家，一手组建了霸天虎军团，与擎天柱为首的汽车人展开了一场旷日持久的战争（也是一种生存市场的竞争）。

威震天和擎天柱就好比两家公司的老板
就好比一家寡头公司与另一家同级别的公司在争夺市场，所不同的是这种市场是生存空间，二者只能留存一个。双方在赛伯坦市场已经各自抢占了尽可能大的市场份额，都需要到宇宙中去另辟蹊径，但同时又要守住大本营的既得份额。在这种背景下，威震天老板的亲信们上演了一出经典的职场宫斗剧。

威震天统率霸天虎
首先要介绍一下威老板的几位干将：防御参谋震荡波、情报参谋声波、航空参谋红蜘蛛。作为一代枭雄的威震天，统率一群追求利益的霸天虎，其驾驭的难度远远高过对面的擎天柱。而作为一个老板，最喜欢什么样的下属呢？从威老板对这几位亲信的安排我们可以看出端倪。
1、忠心且能创造业绩的下属，能独当一面就更好了。

震荡波忠心耿耿，能力出众
威老板即将率领公司团队远赴外太空开拓新的市场，这一去前途未卜，原有的大本营市场必须守住。而守住大后方的责任必须交给最忠心且具备超强能力的下属，这样的角色非震荡波莫属。以逻辑思维为行动准则的震荡波认定威震天是统领霸天虎夺取胜利的最佳人选，因此他也死心塌地的效忠于威老板。

震荡波具备不俗的实力和统率能力
且他本身就具备仅次于老板威震天的实力。于是就顺理成章的接下留守大本营市场的重任。
2、情商高，能积极替老板解决问题，带来荣誉的人。
决定了留守大本营的人选，剩下的声波与红蜘蛛就是跟随威震天老板远赴海外市场的左膀右臂。

声波的努力成就了威老板的成功
这其中声波凭借其出色的情报能力，为威震天在地球市场的决策提供了强有力的支持，霸天虎公司也在与汽车人公司竞争中处处抢占先机，而这些成果与荣誉，通通归属于“英明的领袖”威老板。

声波和他的下属对整个公司贡献很大
然而威震天也没有忘了声波的贡献，一直将他视为自己身边最不可缺少的亲信，即使有不少霸天虎对声波私下里的敲诈勒索愤恨不已，但有了威老板的庇护，声波的地位稳如磐石。

红蜘蛛有本事但也有野心
而剩下的红蜘蛛，则是职场中下属的反面典型。任何一个老板都会反感使用这样的员工。
红蜘蛛很有才华，原本出身塞伯坦科学家。霸天虎组建之时，威震天亲自出面招募，并许以很高的利益和地位，才劝得动红蜘蛛加盟。这说明他是霸天虎公司创业阶段不惜重金挖来的人才。红蜘蛛自恃才高，便目空一切，觉得自己是霸天虎公司中最优秀的人才，甚至逐渐把威震天都不放在眼里，想取而代之。但红蜘蛛情商很低，经常把取代老板的话挂在嘴上，还看不起任何人。这导致他在公司中并没有笼络到多少人心。红蜘蛛眼高手低，对待一些看似简单的任务不屑去做也做不好，被威老板批评为“连组织一次野餐都不行”。当然红蜘蛛在某些方面还是很出色的人才。但这样的人，老板是不会委以重任的，只是在他还有利用价值之时使用。在开拓地球市场的日子里，红蜘蛛多次企图取代威老板，甚至尝试自立门户，最终被开除出公司（社会学和生物学双重意义的开除）。

红蜘蛛的最终下场
可见恃才傲物，还总给老板找麻烦的员工是注定在公司待不长的。
别小看这一部给孩子们观看的动画片，却蕴含着丰富的社会职场哲学和准则。当年的孩子长大成人后，还是能从中汲取养分。当然，这只是涉及职场规则的一小部分，要想真正全面了解职场规则，做一个让老板和领导都爱用到离不开的人，不妨看看下面的专栏：
派系林立，山头众多，威震天的这个家可不好当
如果要选出一个威震天的接替者，霸天虎中谁最合适？
小不忍则乱大谋，和红蜘蛛共存正是威震天的高明之处