古代带兵打仗不是人越多越好么？

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古代时期打仗难道不是人越多越好么？我们先来看一个小故事：在刘邦赢得天下之后，有一天在和韩信聊天的时候，刘邦突然想起了一个问题，于是便问韩信，“你觉得我能够带多少兵力？”韩信接着不假思索的说：“您最多能带十万。”虽然此时的刘邦是九五之尊，但是韩信对其却一点都不避讳。其实韩信也不是随便说的，而是有理有据。当年刘邦率领五十六万大军与项羽在彭城大战，结果却输给了仅有三万人的项羽。所以韩信觉得，刘邦带领十万兵就够了，再多就“玩不了”了。之后刘邦又反问韩信，“你觉得你能带多少？”韩信毫不谦虚的说道：“自然是越多越好。”韩信对于自己的带兵能力是非常的自信，其实这也不怪韩信太过骄傲，谁让人家打败过刘邦没打过的项羽呢。

韩信被后人称为“战神”“兵仙”，是中国历史上少有的军事天才，就连刘邦都评价他“战必胜，攻必取，吾不如韩信。”由此就可以看出，韩信的带兵能力非同一般。然而韩信不是一般人，大部分将领的带兵能力比不上韩信，而带兵的能力，就是对将领的考验，也就是说，大多情况下，军队人数越多，就越难带。其实这个问题属于管理学方面的问题，就好像一个公司，人多肯定不如人少好管理，人越多越难处理。但不过人数的多少还是要看管理者的能力。像韩信这样的人数再多也难不倒，但是水平一般的只要达到一定程度，就会发挥不出自己的实力来，只会越管理越糟糕。那么，带领军队出现这种问题的主要原因是什么呢？

首先第一点就是粮草的问题。在打仗方面有一句话叫做“兵马未动粮草先行”，意思就是说带兵打仗最重要的就是粮草的补给。如果士兵吃不饱，也就没有力气打仗了。明朝的军队战斗力是非常强悍的，但是最后还是丢了天下，最重要的一个愿意那就是因为没钱。拿不出钱来，也就没人愿意卖命，而军队人数越多，粮草方面的压力就会越大。说实在的，韩信能够带如此多的士兵顺利打仗，都是托了萧何的福。有一句俗话说得好，战争是最烧钱的游戏，而且还是一个无底洞。所以说，朝廷有钱，只要粮草军饷足够了，士兵们打仗就有劲了，战斗力也就有了。

第二点就是说的战斗力了。保证了最主要的后勤，战斗力就成为了能否胜利的重要因素。养兵千日用兵一时，所以军队的战斗力是非常受重视的，为了能够保证军队的战斗力，不仅要从兵源上进行筛选，而且还要注重训练。比如说戚继光就训练除了彪悍的“戚家军”。只要认真训练，军队都会有一定的战斗了，而那些战斗力差的，大都是不认真训练的缘故。有些将领心术不正，只想着通过什么法子生财，所以平时便疏于管理，自顾自的，时间长了，士兵们心理素质就变了，天天混吃混喝还没有什么战斗力，待到真正打仗的时候，逃跑是免不了的。

然后第三点说的就是管理了。很多朝代的当兵的人大都是没有文化的，只要是身强体壮的就可以当兵，所以说其中不乏一些粗鲁之人，如果说两人之间沟通不良，少不了要干仗，而士兵大都随身携带兵器，如果激怒了难免会发生命案。所以说，将这样的军队管理成令行禁止的军队，还是有一定难度的。而且军队的规模越大，人数越多，难度就更大。比如说努尔哈赤对峙袁崇焕的时候，宁远一直久攻不下，后金士兵的尸体倒是越来越多。之后努尔哈赤再命令士兵攻城的时候，士兵们就不愿意听从他的了，没有人愿意白白去送死，所以出现了这种情况，也是非常令人头疼的，这就需要考验将领本身的能力了。

将领的素质是非常重要的，一个好的将领才能够带出好的军队，再加上战场上的形势变化可是非常快的，所以这就更加考验将领的能力了。有句话说得好：千军易得，一将难求。说的就是这个意思。比如说拿李广和霍去病举个例子，李广是汉朝的名将，一生都在对抗匈奴，但是最后也没能够封侯，很多人觉得他不幸运，但是和霍去病相比就差远了，霍去病每一次和匈奴抗战都深入匈奴境内千里，主要寻找做战机会，所以他总是能够杀敌无数凯旋而归。但是李广却总是出问题，不是迷路就是找不到主力，说到底就是自己本身的能力问题。

以上四点就是带兵打仗时最重要的，但是，贯穿这四点的，就是将领和士兵之间的沟通，只要互相之间沟通好了，作战时就会非常默契和协调。关羽之所以会失败，就是因为和孟达等人之间沟通不好的缘故。有一个外国故事，说因为一个马蹄钉折了一匹战马，败了一场战争，从而输掉了整个国家。其实，不仅仅是在战场上，在任何事情上也是这样，因为一个小小的原因，就会决定一件事情的成败。所以说，这对将领是非常大的考验，而带兵的人数越多，就代表对将领的考验就越大！