“我开始接受儿女不要孩子”,听闻延迟退休,中年人的心态变了

2023-04-29 来源:飞速影视
笔者曾经看到过一篇文章,讲的是为何国内男生的结婚成本那么高,又要准备房还要出彩礼。那位作者的结论是:谁让我们对“接户口本”这么执着呢。
如果大家对生育后代没那么多执念,或许男生和女生都会获得更多自由,老人也不必再为自己的付出抱怨了。这在很多长辈看来,自然是无法想象的。
但是更令人意外的是,原本非常重视延续后代的思维,在现实问题面前,也开始逐渐变化了。一位中年女子的想法,说出很多人的无奈。

“我开始接受儿女不要孩子”,听闻延迟退休,中年人的心态变了


“我开始接受子女不要孩子”,中年人的心态变了


白岩松曾经公开表示,阻碍生育的原因至少有三个:房、教育成本和女生的地位。前两个涉及的是家庭条件的问题,后者则既是固有思维跟不上时代发展速度。
当然,虽然要第二个、第三个,对于大多数家庭不会考虑。但通常大家普遍认同的是,生个独生子女还是有必要的。
尤其是岁数大些,可能更会体会到,有个后代意味着有精神寄托。延续后代也许是种本能。而且在我们的传统思维里,如果有男娃就更感觉自豪了。

“我开始接受儿女不要孩子”,听闻延迟退休,中年人的心态变了


00后受的教育环境不一样,而且目前尚且很年轻,很难明白这种感觉。但令人意想不到的是,有很多中年人也开始加入00后的“阵营”,尤其是第一批90后。
一位女子听闻延迟退休的可能方案后,考虑着以后子女婚后的状态。她28岁时生娃,假设子女也是这个岁数生,那么她还需要9年才退休。
辞职的话既没有工资,又涉及断缴,条件普通的家庭压力很大。要说“谁生的谁带”,可子女工作收入一般,辞职同样不现实。

“我开始接受儿女不要孩子”,听闻延迟退休,中年人的心态变了


再想想自己的晚年,哪怕到85岁时,子女也腾不出太多精力照顾她;因为子女那时离退休还有8年。这差不多相当于两代人都必须忙于生计,谁都很难在对方最需要时帮衬一把。
很多中年人和她有相似的心态:以前还担心年轻人越来越喜欢“自己过”,以后断了后代怎么办?现在却开始接受儿女不要娃,顾好自身都很难,还考虑什么“香火”呢。

家长开始认同,如果后代注定会很辛苦,催生不失为一种自私


也许白岩松老师当时分析“阻力”时,还没有想到退休年龄也会成为新的“一座大山”。现在本身职场的压力就比上个时代多。

“我开始接受儿女不要孩子”,听闻延迟退休,中年人的心态变了


一个员工干两个人的活,这在企业中太常见了。退休时间又显得很漫长,这让普通工薪家庭感到很难抽出时间和精力来顾及家人。
这代老人中还有很多能在体力尚好时,拿着比子女工资还高的退休金,既可以帮忙带娃,也能在经济上适当帮衬。但等到以后,这种机会可能逐渐变少。
比如邻国已经有降低养老金的方式了。不少中年人表示,正是因为自己过得很辛苦,所以不想后代重复这种模式。可是光是教育学生“勤奋”,已经很难实现阶层流动。

“我开始接受儿女不要孩子”,听闻延迟退休,中年人的心态变了


他们只好接受甚至有一点期望子女成为“不婚主义”。家长开始认同,如果很清楚后代会过得非常辛苦,那么不顾现实压力而催生,反而是一种自私。
也有人会反驳,如何供养取决于家长自己,条件差就“穷养”呗。实际上但凡有些责任心,不会舍得学生从小跟同学差距太大。
你想因为自己条件差而停止内卷,等学生上学后会发现并不现实。因为舍得付出、有能力好好培养的家长大有人在。你让学生打小什么都落后,毕业不是更会重复艰辛的人生吗?

家长的顾虑不只是退休年龄,还有晚年就业问题


有人说,这位中年人的顾虑,只提到一个层面,那就是假设自己可以安稳地做到65岁。但实际上如果你是体制外,这依然无法保证。

“我开始接受儿女不要孩子”,听闻延迟退休,中年人的心态变了


现在招聘基本都对应聘者的岁数有限制,办公室里的文职35岁是瓶颈。厂里的流水线也不会招临近几年退休的。那可能意味着,普通打工者后期只能“家里蹲”。
时间倒是有了,但收入是个问题。所以这其中的空档期到底如何解决,真是很难说。所以很多中年人对自己的晚年期望值下降。
他们不希望子女重复这种循环,开始接受年轻人的思维。这其中有更开明的思想,但是也不乏对无奈现实的妥协。如果时间和经济条件都允许,或许他们也不会有这样的改变。
【话题】你身边的中年人有类似的想法吗? #新学期出发#

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