《闪闪发光的你2》十分真实，不被待见的薛梦淇，才是有趣的灵魂

6月24日晚间，《闪闪发光的你》第二季的第二期节目（也就是第一期的下集）在江苏卫视播出。这一期当中，实习生们面对漏洞百出的文案整理内容，遭遇了全员批评。而也是这一期当中，几位优秀的实习生出现了“闪光”，脱颖而出，更是有三位实习生参加了公司的内部会议。

显然，《闪闪发光的你2》是一档十分真实的职场真人秀节目。说它就是对投行职场原原本本的还原，似乎也并不过分。这档综艺，在真实当中找看点，让观众们获得了比看电视剧更强烈的职场体验。尤其是实习生当中，表现优秀的几位，已经成为大家热议的焦点角色。不过，老编这种懒散的人，素来不喜欢优秀，而喜欢那些散淡的人。

《闪闪发光的你2》当中，我觉得，反倒是不怎么被观察员们待见的薛梦淇，有着有趣的灵魂。在这两期的节目当中，薛梦淇的想法都非常简单，那就是尽快完成工作，尽快下班回家，然后来个充足的睡眠。为了获得这些“尽快”，她甚至于在这群实习生当中成为了“领导”，跟大家分工、布置工作任务等等。
尤其是在第二期当中，众多实习生当中需要选出三位代表，参加公司的会议。这个名额，可是十分宝贵的。因为实习生当中，最终也只有3个转正名额，谁能够把握好这次参加公司会议的机会，谁就已经赢了一半儿了。这群实习生，其实是心知肚明的，但没人敢于毛遂自荐。最终，还是薛梦淇这个小姐姐拍板决定，指定了三位较为有能力的小哥哥去参加会议。

关于薛梦淇的这次行为，观察团的几位老师意见是有分歧的。有人认为，这种热衷与指挥别人的实习生是不好的，也有人认为，薛梦淇这种做法，加快了工作进度，无可厚非。在看法分歧并未达成一致的情况下，薛梦淇接下来的内容，更是给了不少观众一个措手不及。
紧张的工作场景当中，薛梦淇有说有笑，更是拿吃的，拿喝的，甚至于有可能已经影响到了同事的工作进度。我想，这一点上，肯定已经有不少观众不满意了。如果从纯负面的角度讲，这孩子整天想着早点下班，更是喜欢指挥别人，工作的时候，也是吃吃喝喝、有说有笑，显得十分不认真。只从这些负面内容而言，薛梦淇真的不是一位好员工。

但是，我有不同的看法。从父母的角度上讲，我是觉得，我们这群父母，培养孩子，尤其是闺女们，应该往这个方向上培养才是。这孩子是美国南加州大学毕业的，舞蹈、绘画等等，会不少才艺。这份学历和才艺，简直就是“别人家的孩子”了。但同时，老编加一句，南加州大学可不是谁都上得起的。这孩子，家境优渥。
这是非常值得咱们做父母的家长们思考的一点。为什么薛梦淇这种家境优渥的孩子，能够在最关键的时刻，担任起领导的角色来。为什么薛凯琪这种家境优渥的孩子，在工作当中，能够更散淡随和一些。这两点，缺一不可。关键时刻当领导，非关键时刻秀才艺、搞吃喝。这难道不是咱们这群父母想让孩子们成为的吗？

薛梦淇在关键时刻当领导，指挥这群实习生同事，当然有自己想要早点下班的需求。但同时，越是这种时候，其实咱们的职场圈子当中越容易一盘散沙。尤其是面对分工协作，一起完成的工作任务的时候，大家最终都耗着，非得过夜之后才离开公司。这种非常严重的内耗，看似内卷，实则根本就是工作效率差，大家都消极怠工造成的。
这个时候，韬光养晦的选手们，当然不会站出来做领导，不会布置任务，编排人力构成。但是，那些较为单纯，有原始责任担当的孩子，则会站出来，把领导的责任承担起来。薛梦淇的这种做法，首先是她的单纯善良，是没有职场圈子里边的那些肮脏的弯弯绕。其次，则是她确实有一份责任和担当的能力。这样的人才，才是当下的前沿公司们最需要的。而家境优渥的孩子，容易如此，我们需要思考一下为什么。

同时，这孩子在吃喝上，在说笑上，在睡美容觉上，都有着高于其他同事的需求。这反倒是证明，这孩子会生活，懂生活。我们好多职场剧当中，女主角们都是踩着风火轮一般的。仿佛只有这样，才是真正的女性励志。作为父母们，我们不妨扪心自问，这是我们需要培养的闺女们的职场励志吗？
从父母辈观众的角度讲，我反倒是觉得薛梦淇这孩子有前途，关键时刻当领导，非关键时刻略微掉链子一下，反而是她懂得如何享受生活。人生散淡，往往需要家境优渥来支撑。作为父母，我们如何给孩子们制造散淡的生活，是需要思考的。这里边，有经济上的能力，也有生活态度上的哲学。（文/马庆云）