给党旗添彩让红盾更红

近年来，浙江省磐安县市场监督管理局作为监管服务部门，头顶“红盾”，肩负重任。局党委主动适应新形势，一件一件抓落地，一项一项抓规范，有效推动了“三合一”机构改革由“物理组合”向“化学融合”转变，初步尝到了党建强推动队伍强、事业强、发展强的甜头。2020年12月，磐安县市场监督管理局“市监领跑者”党建品牌获磐安县十佳党建品牌。2021年6月，在浙江省金华市“两优一先”评比中，局机关第一党支部被金华市委授予“金华市先进基层党组织”称号。
强基础，让党建规范“立”起来
磐安县市场监督管理局坚持增强政治建局定力，努力构建党建责任体系，将“书记一人抓党建”变成“党员集体抓党建”，形成了“党建事”就是“大家事”的共识，不论是冷链物防、六稳六保、牵头小微企业个体户纾困，还是最多跑一次改革、助力民企发展，又或是保障民生、经济维序等重点工作，件件目标明确、步子坚实、方法多样，都取得了较好的成效。

当下，磐安县市场监督管理局通过健全党建工作制度，深入实施政治建局、改革兴局、法治立局、科技强局四大战略，构建“1个主阵地＋8个示范点”的基层党建格局，实施“三重50150”工作推进机制和“四个一”长效管理机制，明确“党员干部学习教育”“三会一课”“党员廉洁自律”“党内激励关爱帮扶”“党组织书记抓基层党建工作述职评议”“党建工作例会”等10项党建重点工作的量化考核，做到有章可循，努力在建设“重要窗口”中展示市场监管队伍的优良素质。
明确规范党员参加党史学习教育、主题党日等系列分门别类建立台帐，把抽象的工作任务细化为条目，量化为数字，系统地“深耕细作”各自的“责任田”。采取“规定动作 ”的形式组织开展，详细记载开展情况，把党员队伍建设、制度建设、重点工作等台账统一标准，对号整理，提升党建工作规范化建设水平。
强素质，让党员先锋“树”起来
磐安县市场监督管理局党委紧扣“学习型党组织”建设，设立“百鸣学堂”党员学习主阵地，构建教、学、练、战“四位一体”的学习培训机制，创新举办党支部书记精品党课赛、初心路上评说会、红盾先锋报告会，通过专家学者开讲座、领导干部作辅导、普通党员上讲坛，经常性地组织开展基层党支部思想政治教育和党员干部学习交流，常态化开展党务知识和业务知识培训，既为干部精神“补钙”，又为干部能力“充电”。

磐安县市场监督管理局以“师徒结对”育全才大力实施新录用公务员“青蓝工程”成长导师制计划，通过师徒互选匹配、结对互学的方式不断提升干部业务能力、实践能力。目前已结对48对，开展一对一辅导106人次。注重选拔年富力强、具有驾驭能力和开拓创新精神的干部担任科室“一把手”，开展中层公开竞聘、一般干部双向选择，35周岁以下中层干部从12%上升至45%。
强服务，让红色旗帜“扛”起来
围绕中心工作，当好“排头兵”。磐安县市场监督管理局找准党建工作与发展大局、中心工作的结合点，精心创设活动载体。深化疫情防控，全面运用“浙冷链”二维码全程可追溯智慧监管系统，严格执行“一码三证”管理，磐安县冷链食品扫码率和赋码率均达100%；开展防疫物资生产企业专项检查，严格管控口罩、熔喷布等防疫物资产品质量，强化药品销售监测和疫苗质量监管，发挥“哨点”作用。

围绕重点工作，当好“跑小二”。各项重点工作推进快、成效好。在全省率先推行电子健康证“一件事”改革，累计办理从业人员健康证1.1万余张；中药材产业标准体系全国领先，抢占全国中药材产业标准话语权；精准帮扶口罩、熔喷布等防疫物资意向转产企业71家，成功转产20家，实现全县口罩产业从无到有；全国首创产地中药材及饮片加工车间一体化试点项目，实现“磐五味”等大宗道地药材实现全过程追溯；“良食农家”旅居品牌在全省推广；“林菌生态”项目列入国家标准化备选试点；“零见面”“证照分离”等改革有效落地,为全县经济高质量发展提供更多的市场监管元素。
围绕日常工作，当好“示范生”。开展党员“三亮三树”活动，即亮身份树党员形象、亮职责树党员标杆、亮承诺树党员品牌。磐安县市场监督管理局组建党员志愿服务队、食品安全服务队、消费维权义工服务队，以“小项目”也有“大作为”和“小工程”改善“大民生”的思路，着力解决偏远群众购药难、集体聚餐无场所、购物消费无保障的“关键小事”。“食品药品放心工程”连续三年列入全县重点民生实事，初步建成全程可追溯主体43家，建成食品生产企业“阳光工厂”12家，农村家宴“阳光厨房”12家，药品24小时“网订店送”点3家，扩大了“市监先锋”的社会知名度与美誉度。
强管理，让清廉铁军“亮”起来
眼下，为着力打造市场监管态度诚恳、手脚勤快、服务专业的“跑小二”服务样板。磐安县市场监督管理局组建“帮帮团”专业团队，拓展“百名店小二驻百企”“向人民报告”等载体，助力企业在质量、标准、品牌、知识产权等方面增强内生动力，在实践中促进干部转作风、优服务、担责任。活动开展以来，党员干部深入企业摸实情、搞宣传、送服务，已走访企业2600余家，组队调研103次，对接省市部门78次，发放资料1万余份，收集企业反馈信息500多条，为企业解决各类需求1076个，组织培训869人次。

磐安县市场监督管理局充分发挥年度考核指挥棒作用，构建“一图三色四指数”工作机制，找准党建与磐安县委、县政府中心工作的契合点，设计载体，立说立行，对清单中的各项任务进行公开公示，让党员评、让干部论。同时，搭建学习、宣传、领跑、办案、文体等“年度之星”竞赛平台，开展晒拼创，形成“日日在竞跑、月月在赛马”的工作氛围。
如今，磐安县市场监督管理局准确把握职责使命，迅速把力量凝聚到共同富裕示范区建设的任务上，找准跑道，改革争先，从专业化、技术化、全科化入手打造数字化党建，将党组织、党员的定性标准分解成定量指标，打造组织生活新阵地。（记者 曾庆华 通讯员 胡鸿雁）